EDESEN
Eğitim Destek Emekçileri Sendikası
EDESEN (Eğitim Destek Emekçileri Sendikası); eğitim hizmetinin görünmeyen ancak vazgeçilmez gücü olan usta öğreticilerin, ek ders karşılığı görev yapan ücretli öğretmenlerin ve tüm eğitim destek emekçilerinin ekonomik, sosyal, mesleki ve hukuki haklarını korumak ve geliştirmek amacıyla kurulmuş bağımsız bir emek örgütüdür.
Bizler, eğitim hizmetinin yalnızca kadrolu personelle değil; bilgi, deneyim ve emeğiyle eğitime değer katan binlerce eğitim emekçisinin ortak katkısıyla yürütüldüğüne inanıyoruz.
Temel İlkelerimiz
• Emek en yüce değerdir.
• Eşit işe eşit hak ilkesini savunuruz.
• Sendikal örgütlenme anayasal bir haktır.
• Hukukun üstünlüğü ve sosyal adaletten taviz vermeyiz.
• Şeffaf, hesap verebilir ve katılımcı sendikacılığı esas alırız.
• Hiçbir eğitim emekçisini statüsü nedeniyle ayrıştırmayız.
• Dayanışmayı rekabetin önünde tutarız.
• Bilimsel, çağdaş ve nitelikli eğitimi destekleriz.
• Üyelerimizin ekonomik, sosyal ve mesleki haklarını her platformda savunuruz.
• Çözüm üreten, diyalog kuran ve sonuç odaklı sendikal mücadeleyi benimseriz.
Misyonumuz
- Eğitim destek emekçilerinin sendikal örgütlenme hakkını hiçbir ayrım gözetmeksizin
savunmak, - Usta öğreticiler ve ücretli öğretmenlerin yaşadığı statü belirsizliği, güvencesizlik, eksik sigorta, düşük ücret, işsizlik, mobbing, kota uygulamaları ve özlük hakları sorunlarının çözümü için mücadele etmek,
- Aynı işi yapan eğitim emekçilerinin eşit haklara ve adil çalışma koşullarına
kavuşmasını sağlamak, - Eğitim çalışanlarının mesleki gelişimini desteklemek, bilgi ve dayanışmayı
güçlendirmek, - Hukukun üstünlüğü, insan hakları, sosyal adalet ve sendikal özgürlük ilkeleri doğrultusunda üyelerimizin haklarını her platformda savunmak,
- Eğitim sistemine katkı sunan tüm emekçilerin sesini kamuoyuna, ilgili kurumlara ve karar vericilere güçlü biçimde ulaştırmaktır.
Vizyonumuz
EDESEN'in vizyonu; eğitim hizmetinin her alanında görev yapan usta öğreticilerin, ücretli öğretmenlerin ve eğitim destek emekçilerinin hak ettiği değeri gördüğü, çalışma güvencesine sahip olduğu, mesleki saygınlığının korunduğu ve sendikal haklarını özgürce kullanabildiği adil bir çalışma yaşamının oluşmasına öncülük etmektir.
