
KDK TOPU BAKANLIĞA ATTI, BAKANLIK İSE “TEK TEK BAŞVURUN” DEDİ!
SENDİKAL HAK MÜCADELEMİZDE BÜROKRASİ ENGELİ: BÜTÜNCÜL ÇÖZÜM YERİNE İŞYERİ ŞARTI!
KDK VE ÇALIŞMA BAKANLIĞI’NIN USTA ÖĞRETİCİ VE ÜCRETLİ ÖĞRETMENLERİN İŞKOLU / SGK BİLDİRİMİ HAKKINDAKİ CEVABININ ÖZETİDİR:Sendikamız/Temsilcilerimiz tarafından Kamu Denetçiliği Kurumu’na (KDK) yapılan başvuru sonucunda; KDK dosyayı incelemek yerine “Gönderme Kararı” vererek Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na sevk etmiştir. Çalışma Bakanlığı’ndan gelen resmi cevapta ise özetle şu ifadelere yer verilmiştir: Genel Düzeltme Reddedildi: Usta öğretici ve ücretli öğretmenlerin SGK meslek kodları ve işkollarının toplu/genel bir kararla düzeltilmesi talebi kabul edilmemiştir.
Sistem “İşyeri” Odaklı İşliyor: Bakanlık, işkolu tespitinin kişilerin unvanına göre değil, çalıştıkları kurumun (işyerinin) asıl faaliyetine göre yapıldığını belirtmiştir.
Yol Gösterilen Yöntem: Hatalı işkolunda olduğunu düşündüğümüz okul/halk eğitimi merkezleri için SGK Sicil Numarası, İşyeri Unvanı ve Adresi belirtilerek tek tek işkolu tespiti başvurusu yapmamız istenmektedir.
SONUÇ VE ÇAĞRIMIZ: Yıllardır süregelen sendikal hak mağduriyetimizin masa başında toplu bir düzenlemeyle çözülmesi talebimiz bürokrasiye takılmıştır. Hak kaybı yaşayan tüm meslektaşlarımızın sendikal güvenceye kavuşması için mücadelemizi kurum kurum, okul okul takip etmeye ve hukuki haklarımızı sonuna kadar aramaya devam edeceğiz!
- KDK (Ombudsmanlık) Ne Karar Verdi?
- Konu: Eğitim Destek Emekçileri Sendikası (EDESEN), usta öğreticilerin ve ücretli öğretmenlerin SGK kayıtlarındaki iş kolu ve NACE kodlarının yanlış/farklı olduğunu, bu yüzden sendikal haklarını kullanamadıklarını belirterek düzeltme talep etmiş.
- Karar: KDK, konunun esasına girip nihai bir haklı/haksız kararı veya tavsiye kararı vermemiş; bunun yerine “Gönderme Kararı” almıştır. Yani başvuranların doğrudan bakanlıklara başvurup idari yolları tam olarak tüketmesi gerektiğini belirterek evrakı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Milli Eğitim Bakanlığı’na sevk etmiştir.
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Ne Cevap Verdi?
Bakanlık, KDK’dan gelen bu sevki inceleyerek konuya olumsuz/prosedürel bir yaklaşım göstermiş ve özetle şu gerekçeleri sunmuştur:
- İşkolu Tespiti Şahsa veya Unvana Göre Yapılmaz: 6356 sayılı Kanun’a göre bir yerin işkolu, orada çalışan kişinin meslek koduna (örn. “Usta Öğretici”) göre değil, “işyerinde yürütülen asıl işin niteliğine” (işyeri esaslı) göre belirlenir. Yardımcı işler de asıl işin bağlı olduğu işkoluna girer.
- Genel Bir Toptan Düzeltme Yapılamaz: Bakanlık, “Usta öğreticilerin tamamının iş kolunu topluca 10 numaralı işkolu (Eğitim) yapın” şeklindeki genel talebi mevzuata aykırı buluyor.
- Başvuru Yöntemi Gösterilmiştir: Bakanlık diyor ki: “Eğer hatalı işkolunda olduğunu düşündüğünüz somut bir işyeri/kurum varsa, o işyerinin SGK Sicil Numarasını, İşyeri Unvanını ve Adresini belirterek tek tek (işyeri bazlı) işkolu tespit başvurusunda bulunun, değerlendirelim.”
Özetle Ne Anlamamız Gerekiyor?
- Talebiniz Toplu Olarak Kabul Edilmedi: Bakanlık meslek kodu üzerinden genel bir işkolu revizyonunu reddediyor.
- İş Yeri Odaklı Başvuru Şartı Getirildi: Sendikanın veya çalışanların sonuç alabilmesi için sorunlu olan okulların/halk eğitim merkezlerinin SGK sicil numaralarını listeleyip, kurum kurum “işkolu tespiti” dilekçesi vermesi gerekiyor.
Bir yanıt yazın